Sang Pemimpin

Merupakan cita-cita , keinginan atau angan-angan setiap individu untuk dapat memimpin suatu badan atau organisasi baik kecil / besar,tetapi tidak tahu cara apa menuju itu.Ada beberapa macam cara,yaitu : mendengar cerita-cerita,referensi buku tentang kepemimpinan dsb.Walaupun sudah mendengar cerita-cerita dan membaca buku,ada satu hal yang penting yaitu : kesempatan ada atau tidak.Memang enak jika kita menjadi pimpinan disuatu organisasi atau lembaga-lembaga,dimana kita hanya memerintahkan anak buah mengerjakan ini dan itu.Kadang-kadang kita lupa memberi perintah terlalu memaksakan anak buah mengerjakannya sehingga kelelahan,dimana kita tidak menyadari atau pura-pura tidak tahu yang penting target tercapai.Pimpinan tsb diatas akan mengantar hubungan dengan bawahan tidak harmonis,dimana target-target yang akan datang tidak akan tercapai.Sang pemimpin harus : demokratis,mengayomi,siap mendengar aspirasi dari segala kalangan,siap dikritik atas kinerjanya,ini akan membawa organisasi atau lembaga yang dipimpinnya akan semakin kokoh serta berkembang karena banyak dukungan terhadapnya.